儀器儀表企業(yè)榮耀前行，何時才能勇上“王者”

　　近日，根據(jù)有關(guān)機構(gòu)的統(tǒng)計，《榮耀》春節(jié)期間日均活躍量超過1億，遠遠超過其他同類手機端娛樂游戲，吸引著一大波迷弟迷妹們的參與。在游戲榮耀中，主要就是十個人分為兩隊的對戰(zhàn)，終以摧毀對方的水晶取得勝利。而就在這個奪取勝利的過程中，與儀器儀表企業(yè)的發(fā)展也有異曲同工之處。

　　輸出還是輔助 市場定位要準(zhǔn)確

　　在榮耀開始對戰(zhàn)的時候，重要的就是選擇合適的英雄。一方面面對頻繁變動的版本環(huán)境，要記得選擇版本青睞的強勢英雄。另一方面，選擇自己拿手的英雄也非常重要。每個英雄的技能都不相同，盡量選擇到自己的本命英雄，才能更好地參與對線和團戰(zhàn)。

　　對于儀器儀表行業(yè)來說，也就是要關(guān)注市場環(huán)境的變化和自身所具有的技術(shù)優(yōu)勢，確定自己的主打產(chǎn)品。面對如今對于生物科技、云計算、人工智能、高端制造等四個行業(yè)的大力支持，儀器儀表企業(yè)要抓住機遇，不斷向前。2017年，科陸電子作為國內(nèi)電能表領(lǐng)域龍頭企業(yè)，面對推行的對智能電網(wǎng)和農(nóng)網(wǎng)的升級改造，積極發(fā)展智能電表項目，接連中標(biāo)1.01億元廣東電網(wǎng)采購項目和1.25億元南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司單相智能電能表、三相智能電能表、三相多功能電能表采購等多個項目，在年底實現(xiàn)了公司營業(yè)收入38.58%的增長。

　　猥瑣發(fā)育別浪 不斷打造自身硬實力

　　在游戲剛開始的時候，大家的等級都還只是一級并且只擁有八百的金幣，這時候就需要通過小兵和野怪增加金錢和提升等級，如果只是盲目的團戰(zhàn)，往往會延誤發(fā)育的時機。

　　在儀器儀表企業(yè)發(fā)展初期，基礎(chǔ)一般都比較薄弱，這個時候需要的就是不斷發(fā)展自己的優(yōu)勢，擴大自己的影響力。在我國，很多儀器企業(yè)在剛開始發(fā)展的并不順利。比如說國內(nèi)“新華公司的”、“和利時”、“浙大中控”等企業(yè)雖然通過不斷研發(fā)生產(chǎn)出了國產(chǎn)化的DCS控制系統(tǒng)，產(chǎn)品基本性能和功能也已與國外產(chǎn)品接近，但是還是只能應(yīng)用于中小工程項目。但是后來這些儀器企業(yè)堅持探索，加強對核心制造技術(shù)的開發(fā)。目前，我國已經(jīng)建立起較為完整的儀器儀表工業(yè)體系，成為全球第四、亞洲第二的儀器儀表生產(chǎn)國。

　　等等我馬上到 團隊建設(shè)很重要

　　在游戲中大家都已經(jīng)發(fā)育完備的情況下，接下來重要的就是破釜沉舟，背水一戰(zhàn)。這時候就考驗到兩隊的團隊協(xié)作能力。射手和法師在后排負責(zé)輸出，坦克、戰(zhàn)士和輔助在前排負責(zé)擋傷害，不同英雄的作用也不相同。如果團戰(zhàn)的時候人不齊或者是某個英雄沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用，很可能會導(dǎo)致團戰(zhàn)的失敗。

　　而對于已經(jīng)發(fā)展起來的儀器儀表企業(yè)來說，企業(yè)文化的建設(shè)和組織架構(gòu)的合理設(shè)置就顯得極為重要。如果沒有重視內(nèi)部管理，很容易就引起潰敗。公司的生產(chǎn)部門積極研發(fā)新的產(chǎn)品，品質(zhì)部把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)，再經(jīng)過公關(guān)部門的大力宣傳，銷售部門才能更容易把好的產(chǎn)品銷售出去，財務(wù)也才能保證整個個公司資金的正常運轉(zhuǎn)，整個公司也才會發(fā)展的越來越好。